Outdoor-Leadership

Eine Gruppe hat die Aufgabe, eine Skulptur aus einem mächtigen Holzblock zu schaffen, als Werkzeug stehen Motorsäge und anderes Handwerkszeug zur Verfügung. Zusätzlich bekommen die Teilnehmer Aufträge wie Gruppenführung, Motivation oder Kontrolle-Sicherheit.

Eine Variante ist, mit Pickel und blossen Händen eine Furt durch ein wildes Bachbett anzulegen, so dass ein Fahrzeug dieses sicher überqueren kann.

In Outdoor-Leadership ist eine ungewohnte Situation zu meistern. Die vordergründige Aufgabe ist gegenüber der realen Arbeitssituation so verfremdet, dass bestehende Muster und Rollensets aufgeweicht werden und einer Bearbeitung zugänglich sind.

Wir analysieren die Interaktionen in der Gruppe und übertragen sie auf die reale Arbeitssituation in der eigenen Organisation.