Obschon Outdoor-Leadership Merkmale von Fun-and-Action-Programmen beinhaltet, wie sie häufig angeboten werden, stehen hier Führung, Persönlichkeit und die Interaktionen der Gruppe im Vordergrund. Wir lernen, wie diese beeinflusst und zielgerichtet gesteuert werden können. Die Outdoor-Aufgabe wird lediglich als Vehikel eingesetzt, mit welchem ein genügendes Mass an Verfremdung erzeugt wird, um einen Veränderungsprozess anzustossen.